С 1 сентября 2013 года согласно ФЗ -273 от 29.12.2012 г. "Об образовании в Российской Федерации" аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности находится в компетенции образовательного учреждения.
15 июня 2014 года вступил в силу приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 "0б утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
С 1 сентября 2014 г. аттестация педагогических работников образовательных организанизаций в целях установления квалификационной категории будет осуществляться в соответствии с требованиями Порядка аттестации.
В соответствии с пунктом 5 Порядка аттестации аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями. Аттестация на соответствие занимаемой должности проходит в форме собеседования, основой которого является представление работодателя, иных форм аттестации не предусмотрено. Для проведения аттестации необходимо принять следующие локальные акты:
- Положение об аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности"
- приказ о создании аттестационной комиссии в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии;
- приказ об утверждении списка педагогических работников, подлежащих аттестации;
- приказ об утверждении графика проведения аттестации.
Указанные локальные акты должны быть доведены до сведения педагогических работников и размещены на официальном сайте образовательной организации.
"Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Приказ от 7 апреля 2014 г. № 276)
Аттестация на соответствие занимаемой должности. Алгоритм действий. (Пособие для председателей первичных профсоюзных организаций)