С 1 сентября 2013 года согласно ФЗ -273 от 29.12.2012 г. "Об образовании в Российской Федерации"  аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности находится в компетенции образовательного учреждения.

15 июня 2014 года вступил в силу приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 "0б утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». 

С 1 сентября 2014 г. аттестация педагогических работников  образовательных организанизаций в целях установления квалификационной категории будет осуществляться в соответствии с  требованиями Порядка аттестации. 

В соответствии с пунктом 5 Порядка аттестации аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности  аттестационной комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями. Аттестация на соответствие занимаемой должности проходит в форме собеседования, основой которого является представление работодателя, иных форм аттестации не предусмотрено.  Для проведения аттестации необходимо принять следующие локальные акты:

- Положение об аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности"

 - приказ о создании аттестационной комиссии в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии;

 - приказ об утверждении списка педагогических работников, подлежащих аттестации;

 - приказ об утверждении графика проведения аттестации.

 Указанные локальные акты должны быть доведены до сведения педагогических работников и размещены на официальном сайте образовательной организации.

"Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Приказ от 7 апреля 2014 г. № 276)

 

Аттестация на соответствие занимаемой должности. Алгоритм действий. (Пособие для председателей первичных профсоюзных организаций)